工資待遇：4000~6000
| 招聘人數：1人
| 職位類別：銷售管理
| 性別要求：不限
| 年齡要求：不限
| 學歷要求：大專
| 工作經驗：3-5年
職位描述:
1、根據公司和商務部的整體計劃，分解和制定本銷售團隊的工作計劃（包含業績、培訓、團隊成長計劃）；
2、負責本部門的綜合管理，對部門業績、人員成長、團隊發展負責；
3、監督檢查部門人員的工作崗位數據，做好過程控制并進行定期講評；
4、在部門員工對客戶的開發、跟進、拜訪工作上進行細節的指導和協助；
5、對部門員工進行定期的產品、技巧、心態培訓；
6、配合商務部總監做好各項銷售管理的統籌和細節工作。
崗位要求：
1、首先你必須是一個積極，熱情，樂觀，開朗，正直的人。如果你是，請閱讀下列要求；
2、你需要擁有大專及以上學歷，市場營銷、計算機和電子商務專業將被優先；
3、你必須具備2年以上互聯網或軟件、保險、房產、電視購物等產品的電話直銷工作經驗；
4、請確定你有能獨立帶領8-10人銷售團隊的信心，如果你已經有較長時間團隊管理經驗，將被優先。
5、還有你需要擁有能對團隊成員進行定期的產品、技巧、心態培訓的能力。
待遇與福利：
* 底薪+績效+提成+團隊提成+補貼+獎金
* 完善的晉升機制
* 你將學習到互聯網產品、市場和團隊管理的豐富知識和經驗。
* 社會保險（五險）
* 定期的團隊活動,環境好,晉升快,有年假,有提成,年終獎
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